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  • JAVA开发岗
  • Web前端岗

品牌策划顾问(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,策划主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的策划才华;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.服务国内知名大企业,进行项目传播,推动客户品牌建设;

2.将目光对准用户,策划创新性的线上/线下营销内容,进行项目落地执行;

3.从客户需求了解→头脑风暴→方案撰写提案→后期执行全程参与,让你更快更透了解流程;

4.用思考力、创造力、执行力,一起为客户创造价值,就由包括你在内的GOBRAND策划团队来完成。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:1-3年品牌策划工作经验,有知名广告/公关/品牌咨询公司的工作背景优先;

3.特质:超级热爱搞事情!对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:有文案功底,可独立撰写扎心抓眼球的文案,文案风格多样,可段子可走心可严肃;

5.创意:脑洞大开,创意构思能力强,长期关注创意网站或订阅号;

6.思维:有对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考,有直面客户大咖的勇气和胆识;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效,可有力协助或独立负责项目落地执行;

9.技能:精通office软件,熟悉PS软件,掌握AI、AU等设计、音频/视频处理软件者优先。



资深品牌策划顾问(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与客户洽谈,主导、创新及执行策划全流程运作,充分施展策划管理及创新能力;

4.培养商业思维,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

7.可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.负责团队人才发展建设,培养符合公司业务方向的优秀策划创新及执行成员;

2.服务国内知名大企业,进行项目传播,推动客户品牌建设;

3.将目光对准用户,策划创新性的线上/线下营销内容,进行项目落地执行;

4.从客户需求了解→头脑风暴→方案撰写提案→后期执行全程参与,让你更快更透了解流程;

5.用思考力、创造力、执行力,一起为客户创造价值,就由包括你在内的GOBRAND策划团队来完成。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:3年以上工作经验,有知名广告/公关/品牌咨询公司工作背景优先;

3.特质:超级热爱搞事情!对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:有文案功底,可独立撰写扎心抓眼球的文案,文案风格多样,可段子可走心可严肃;

5.创意:脑洞大开,创意构思能力强,长期关注创意网站或订阅号;

6.思维:有对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考,有直面客户大咖的勇气和胆识;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效,可有力协助或独立负责项目落地执行;

9.技能:精通office软件,熟悉PS软件,掌握AI、AU等设计、音频/视频处理软件者优先。

品牌活动顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与客户洽谈,主导、创新及执行活动全流程运作,充分施展活动执行及创新能力;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.协助活动经理负责统筹运营公关活动全流程执行,制定执行管理实施方案,有效协调各方资源成功落地;

2.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论活动内容创意及传播策划;

3.收集、研究活动策划创新形式,总结及沉淀活动项目管理方法及经验,并结合热点趋势(如5G商用场景)等进行活动创新创意策划融合;

4.挖掘和分析客户喜好,维护良好客户关系,了解用户需求,采用有效运营手段增强客户和用户活动体验。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:1-3年品牌活动工作经验,有知名广告/公关公司工作背景优先;

3.特质:对品牌活动策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.统筹:活动管理及创新能力强,了解项目管理技巧,能协助完成大型活动统筹及执行;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,擅长捕捉融合应用热点创意;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调统筹能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强,工作高效。



品牌活动经理(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与客户洽谈,主导、创新及执行活动全流程运作,充分施展活动执行及创新能力;

4.培养商业思维,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

7.可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.负责团队人才发展建设,培养符合公司业务方向的优秀活动创新及执行成员;

2.负责统筹运营公关活动全流程执行,制定执行管理实施方案,有效协调各方资源成功落地;

3.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论活动内容创意及传播策划;

4.收集、研究活动策划创新形式,总结及沉淀活动项目管理方法及经验,并结合热点趋势(如5G商用场景)等进行活动创新创意策划融合;

5.负责挖掘和分析客户喜好,维护良好客户关系,了解用户需求,采用有效运营手段增强客户和用户活动体验。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:3年以上品牌活动工作经验,有知名广告/公关公司工作背景优先;

3.特质:对品牌活动策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.统筹:活动管理及创新能力强,掌握项目管理技巧,能统筹完成大型活动管理及执行;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,擅长捕捉融合应用热点创意;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调统筹能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强,工作高效。

视觉设计师(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,创意主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的设计才华;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.可参与到顶尖客户的品牌定位,VI体系设计,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.参与主导公司视觉业务,形成设计语言,输出符合客户核心视觉接触点上的相关的设计内容,包含但不限制于:

VI系统、主视觉、海报、IP形象、UI应用或其他场景周边延展等;

2.根据场景进行受众行为分析,参与组织概念讨论,定制视觉创意方案,清晰表达设计意图;

3.合理统筹内外资源,推动视觉执行落地,保证视觉输出效果;

4.优化设计工作流程,管理项目成员,打造高效的业务协作模式。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(美术院校优先),平面设计、视觉传达、新媒体设计等艺术类高校相关专业优先;

2.经验:1-3年平面/视觉/品牌等设计领域工作经验,独立担当设计创意工作,有知名广告/公关公司工作背景优先;

3.技能:熟练应用Adobe AI/PS等通用设计软件,熟练应用C4D优先;

4.创新:具备较强的商业思维,对品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,敢于创新、思维灵活;

5.思维:逻辑清晰,能够向他人有效的表达自己的设计意图及想法,并推进落地执行;

6.特质:优秀的组织协调能力及沟通理解能力,执行能力高,勇于创新挑战,抗压能力强;

7.协作:富有团队合作精神,愿意帮助他人成长。



高级视觉设计师(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领3-5人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,创意主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的设计才华;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.可参与到顶尖客户的品牌定位,VI体系设计,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司长期发展的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.参加项目讨论会和头脑风暴创意会,了解客户需求,与项目负责人沟通,提供设计方向建议,并根据设计工作单开展工作;

2.独立负责项目相关的VI系统、平面设计创意、主视觉、IP、主视觉相关延展设计、平面制作文件等一项或多项工作,完成项目设计方案;

3.与项目团队紧密协作,保证创意执行落地;

4.平面设计方案确定后,完成设计完稿制作,确保设计成果的实现;

5.具备独立带领团队的素质,帮助团队成长


任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历(美术院校优先),视觉传达、美术设计类、广告学及相关专业优先;

2.经验:3年或以上(极为优秀另议)设计工作经验,独立担当设计创意工作,有知名广告/公关公司工作背景优先;

3.技能:熟练应用Adobe AI/PS等通用设计软件,熟练应用C4D优先;

4.功底:具有较强的美术功底,设计风格多元化,爱好广泛,知识面广优先;

5.审美:优秀的审美意识、色感、整体平面把握能力,可独立完成设计方案;

6.特质:心态成熟,思维敏捷,有责任心,有较强的领悟力能把握客户需求,能合理安排多项任务,敢于创新和挑战,

抗压能力强,及时高效的完成交给的工作;

7.协作:富有团队合作精神,具备优秀的沟通协作能力,把控进度,保证设计创意实现。



高级美术指导(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,创意主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的设计才华;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.可参与到顶尖客户的品牌定位,VI体系设计,与高管面对面,畅谈商业想法

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司长期发展的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.参加项目讨论会和头脑风暴创意会,了解客户需求,与项目负责人沟通,提供设计方向建议,并根据设计工作单开展工作;

2.能独立负责项目相关的VI系统、平面设计创意、主视觉、IP、主视觉相关延展设计、平面制作文件等多项工作,完成项目设计方案;

3.与项目团队紧密协作,保证创意执行落地;

4.平面设计方案确定后,完成设计完稿制作,确保设计成果的实现;

5.能独立带5人以上团队,积极培养团队,带领团队成长。


任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历(美术院校优先),视觉传达、美术设计类、广告学及相关专业,;

2.经验:5年以上设计工作经验(极为优秀另议),有国内外知名公关广告公司设计经验优先;

3.技能:熟练应用Adobe AI/PS等通用设计软件,熟练应用C4D优先;

4.理念:掌握运用美学的设计理念,有系统化设计概念,独立完成日常设计工作;

5.把控:能把控项目工作进度,能独立带领团队按计划完成项目任务;

6.特质:心态成熟,思维敏捷,有责任心,有较强的领悟力能把握客户需求,能合理安排多项任务,敢于创新和挑战,

抗压能力强,及时高效的完成交给的工作;

7.协作:富有团队合作精神,具备优秀的沟通协助能力,把控进度,保证设计创意实现。


品牌咨询顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的咨询方法;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.参与雇主品牌咨询项目工作,协助团队为企业提供雇主品牌定位、传播策略制定、人力资源品牌化等咨询服务;

2.参与项目解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析、报告撰写等工作;

3.协助进行项目的整体执行、沟通协调、成果评估与汇报等工作;

4.参与雇主品牌咨询的产品、方法及工具的研究、开发、创新。


任职资格:

1.学历:211/985院校毕业优先,MBA、硕士或极具潜力的本科毕业生;

2.经验:1-3年咨询工作经验,有知名咨询公司工作背景优先;

3.沟通:能清晰准确地表达观点,具备一定沟通表达技巧,具备调研访谈经验者优先;

4.技能:熟练运用office办公软件,尤其擅长PPT制作,熟练运用SPSS软件进行数据分析者优先;

5.思维:逻辑性强,能系统思考和分析问题,思维活跃,能主动寻找解决复杂问题的创新方法;

6.协作:责任心强,有较高的自我要求,追求极致,积极主动,自我驱动,具备良好的团队协作精神;

7.知识:需具备基本人力资源管理及品牌管理知识



中级品牌咨询顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与客户洽谈,主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的咨询方法

4.培养商业思维,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

7.可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.负责团队人才发展建设,培养符合公司业务方向的优秀品牌咨询成员;

2.参与雇主品牌咨询项目工作,带领团队为企业提供雇主品牌定位、传播策略制定、人力资源品牌化等咨询服务;

3.参与项目解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析、报告撰写等工作;

4.主导项目的整体执行、沟通协调、成果评估与汇报等工作;

5.参与雇主品牌咨询的产品、方法及工具的研究、开发、创新。


任职资格:

1.学历:211/985院校毕业优先,MBA、硕士或极具潜力的本科毕业生;

2.经验:3年以上咨询工作经验,有知名咨询公司工作背景优先;

3.沟通:能清晰准确地表达观点,具备一定沟通表达技巧,具备调研访谈经验者优先;

4.技能:熟练运用office办公软件,尤其擅长PPT制作,熟练运用SPSS软件进行数据分析者优先;

5.思维:逻辑性强,能系统思考和分析问题,思维活跃,能主动寻找解决复杂问题的创新方法;

6.协作:责任心强,有较高的自我要求,追求极致,积极主动,自我驱动,具备良好的团队协作精神; 

7.知识:需具备基本人力资源管理及品牌管理知识。


新媒体运营顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,策划主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的运营思路;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.协助主管运营微信、微博、抖音等基于各类新媒体形式的全案策划、创意构思,文化撰写,线上活动策划等;

2.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论内容创意及传播策划,输出内容创意与执行传播策划方案;

3.收集、研究网络热点话题,总结新媒体营销方法,并结合新媒体特性,对运营内容进行实时调整与更新;

4.挖掘和分析用户喜好,了解用户需求,采用有效运营手段提升用户活跃度;

5.结合时下热点,调研推广方向和趋势,跟踪、总结并分析传播数据,不断改善传播效果。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:1-3年新媒体运营工作经验,有知名广告/公关公司工作背景优先;

3.特质:对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:文字及创意驾驭能力强,能独立完成具有创意文案及内容输出;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,长期关注各类订阅号,强烈想长期从事新媒体岗位的意愿;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效。



新媒体运营经理(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与客户洽谈,主导、创新及执行活动全流程运作,充分施展自身独特的运营思路;

4.培养商业思维,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

7.可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.负责团队人才发展建设,培养符合公司业务方向的优秀新媒体成员;

2.负责统筹运营微信、微博、抖音等基于各类新媒体形式的全案策划、创意构思,文化撰写,线上活动策划等;

3.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论内容创意及传播策划,输出内容创意与执行传播策划方案;

4.收集、研究网络热点话题,总结新媒体营销方法,并结合新媒体特性,对运营内容进行实时调整与更新;

5.负责挖掘和分析用户喜好,了解用户需求,采用有效运营手段提升用户活跃度;

6.结合时下热点,调研推广方向和趋势,跟踪、总结并分析传播数据,不断改善传播效果。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:3年以上新媒体运营工作经验,有知名广告/公关公司工作背景优先;

3.特质:对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:文字及创意驾驭能力强,能独立完成具有创意文案及内容输出;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,长期关注各类新媒体玩法,强烈想长期从事新媒体岗位的意愿;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效。

初级JAVA开发工程师(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.极为稳定的公司承载着超强挑战的项目 ,助力让你成为行业大咖;

3.和一群实力超群的伙伴携手完成那件颠覆行业的事情;

4.公司发展势头迅猛,为你提供充足且全面的支持保障;

5.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

6.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.理解系统的业务需求,对业务能有深入思考并抽象成优雅的编程语言的能力;

2.能够对技术难点进行攻关,具备一定的技术研究能力; 

3.注重系统高可用、可靠、可扩展及安全方面的细节; 

4.研究服务端领域的新技术并加以应用,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议,配合前端开发人员进行应用及系统整合。 


任职资格:

1.学历:大学本科或以上学历(985/211优先),计算机相关专业;

2.经验:1-3年实际项目开发经验;

3.基础:良好的编程习惯,Java基础扎实(Java反射、注解、多线程等),了解JVM;

4.数据结构和算法:熟悉常用的数据结构和算法,了解常用的设计模式;

5.框架:熟悉springMVC,springboot,熟练使用sql,熟悉myBatis或者Hibernate,熟练使用mysql、redis,有数据库调优经验 。



中级JAVA开发工程师(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.极为稳定的公司承载着超强挑战的项目 ,助力让你成为行业大咖;

3.和一群实力超群的伙伴携手完成那件颠覆行业的事情;

4.公司发展势头迅猛,为你提供充足且全面的支持保障;

5.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

6.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.理解系统的业务需求,对业务能有深入思考并抽象成优雅的编程语言的能力; 

2.能够对技术难点进行攻关,具备一定的技术研究能力; 

3.注重系统高可用、可靠、可扩展及安全方面的细节; 

4.研究服务端领域的新技术并加以应用,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议,配合前端开发人员进行应用及系统整合; 

5.负责开发文档的编写、维护和规范。 


任职资格:

1.学历:大学本科或以上学历(985/211优先),计算机相关专业;

2.经验:3年以上实际项目开发经验;

3.基础:良好的编程习惯,Java基础扎实(Java反射、注解、多线程等),了解JVM;

4.数据结构和算法:熟悉常用的数据结构和算法,了解常用的设计模式;

5.框架:熟悉springMVC,springboot,springcloud,dubbo, 熟练使用sql,熟悉myBatis或者Hibernate,熟练使用mysql、redis,有数据库调优经验; 

6.分布式:熟悉zookeeper,kafka等通用的组件,有独立设计开发高并发高可用应用的能力,熟悉分布式软件开发的架构,有分布式、微服务、大数据项目(如时序数据库、spark、hadoop)架构实施经验优先 ;

7.DevOps:熟悉Linux操作系统部署开发和生产环境软件,熟悉git或其他版本管理工具,熟悉自动化构建、部署工具优先(如jenkins、docker、k8s)。


初级Web前端开发工程师(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.极为稳定的公司承载着超强挑战的项目 ,助力让你成为行业大咖;

3.和一群实力超群的伙伴携手完成那件颠覆行业的事情;

4.公司发展势头迅猛,为你提供充足且全面的支持保障;

5.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

6.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.根据产品需求和设计完成兼容性良好的前端页面制作,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现;

2.使用JS封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能,优化前端开发模式和规范;

3.根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作。


任职资格:

1.学历:大学本科或以上学历(985/211优先),计算机相关专业;

2.经验:1年以上完整的前端项目开发经验;

3.基础:精通JavaScript、HTML、CSS等技术,熟悉W3C标准;

4.框架:熟练使用原生JS编程,至少熟悉一种前端开发框架,如React、Vue.js、Angular等;

5.浏览器特性:熟悉各种浏览器平台的特性,能够解决浏览器兼容性问题。



中级Web前端开发工程师(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.极为稳定的公司承载着超强挑战的项目 ,助力让你成为行业大咖;

3.和一群实力超群的伙伴携手完成那件颠覆行业的事情;

4.公司发展势头迅猛,为你提供充足且全面的支持保障;

5.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

6.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.根据产品需求和设计完成兼容性良好的前端页面制作,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现;

2.使用JS封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能,优化前端开发模式和规范;

3.根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作;

4.按照开发流程编写相应模块的设计文档;

5.与产品经理、测试工程师、其他团队沟通合作,保证产品研发工作的质量和进度。


任职要求:

1.学历:大学本科或以上学历(985/211优先),计算机相关专业;

2.经验:3年以上Web前端开发经验;

3.基础:精通JavaScript、HTML、CSS等技术,熟悉W3C标准;

4.框架:熟练使用原生JS编程,至少精通一种前端开发框架,如React、Vue.js、Angular等;

5.浏览器特性:熟悉各种浏览器平台的特性,能够解决浏览器兼容性问题;

6.其他语言:熟悉除JavaScript外的一种高级语言(如Java, Python, Go)的优先,有Node.js应用或框架开发经验者优先;

7.独立开发:对Webpack、fis3、Gulp等常见构建工具有自己的认知与理解,可独立负责一整个项目前端研发,包括前端架构、代码编排、项目管理等工作;

8.跨平台开发:有Weex、React Native等跨终端多平台经验开发优先,有小程序开发经验优先。


投递简历
  • 品牌策划岗
  • 品牌活动岗
  • 品牌美学岗
  • 品牌咨询岗
  • 新媒体岗
  • 品牌营销岗
  • 产品助理岗
  • 综合管理岗

品牌策划顾问(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,策划主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的策划才华;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.服务国内知名大企业,进行项目传播,推动客户品牌建设;

2.将目光对准用户,策划创新性的线上/线下营销内容,进行项目落地执行;

3.从客户需求了解→头脑风暴→方案撰写提案→后期执行全程参与,让你更快更透了解流程;

4.用思考力、创造力、执行力,一起为客户创造价值,就由包括你在内的GOBRAND策划团队来完成。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关/品牌咨询公司实习经验优先;

3.特质:超级热爱搞事情!对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:有文案功底,可独立撰写扎心抓眼球的文案,文案风格多样,可段子可走心可严肃;

5.创意:脑洞大开,创意构思能力强,长期关注创意网站或订阅号;

6.思维:有对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考,有直面客户大咖的勇气和胆识;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效,可有力协助或独立负责项目落地执行;

9.技能:精通office软件,熟悉PS软件,掌握AI、AU等设计、音频/视频处理软件者优先。


品牌活动顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与客户洽谈,主导、创新及执行活动全流程运作,充分施展活动执行及创新能力;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.协助活动经理负责统筹运营公关活动全流程执行,制定执行管理实施方案,有效协调各方资源成功落地;

2.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论活动内容创意及传播策划;

3.收集、研究活动策划创新形式,总结及沉淀活动项目管理方法及经验,并结合热点趋势(如5G商用场景)等进行活动创新创意策划融合;

4.挖掘和分析客户喜好,维护良好客户关系,了解用户需求,采用有效运营手段增强客户和用户活动体验。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关公司活动实习经验优先;

3.特质:对品牌活动策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.统筹:活动管理及创新能力强,了解项目管理技巧,能协助完成大型活动统筹及执行;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,擅长捕捉融合应用热点创意;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调统筹能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强,工作高效。


品牌美学顾问(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,创意主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的设计才华;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.可参与到顶尖客户的品牌定位,VI体系设计,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.参与主导公司视觉业务,形成设计语言,输出符合客户核心视觉接触点上的相关的设计内容,包含但不限制于:

VI系统、主视觉、海报、IP形象、UI应用或其他场景周边延展等;

2.根据场景进行受众行为分析,参与组织概念讨论,定制视觉创意方案,清晰表达设计意图;

3.合理统筹内外资源,推动视觉执行落地,保证视觉输出效果;

4.协同项目组成员,优化工作流程,保证高效的业务协作模式及作品输出。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(美术院校优先),平面设计、视觉传达、新媒体设计等艺术类高校相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关公司平面/视觉/品牌等设计领域实习经验优先;

3.技能:熟练应用Adobe AI/PS等通用设计软件,熟练应用C4D优先;

4.创新:具备较强的商业思维,对品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,敢于创新、思维灵活;

5.思维:逻辑清晰,能够向他人有效的表达自己的设计意图及想法,并推进落地执行;

6.特质:优秀的组织协调能力及沟通理解能力,执行能力高,勇于创新挑战,抗压能力强;

7.协作:富有团队合作精神,愿意帮助他人成长。

品牌咨询顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的咨询方法;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.参与雇主品牌咨询项目工作,协助团队为企业提供雇主品牌定位、传播策略制定、人力资源品牌化等咨询服务;

2.参与项目解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析、报告撰写等工作;

3.协助进行项目的整体执行、沟通协调、成果评估与汇报等工作;

4.参与雇主品牌咨询的产品、方法及工具的研究、开发、创新。


任职资格:

1.学历:211/985院校优先,MBA、硕士或极具潜力的本科毕业生;

2.经验:有知名咨询公司实习经验优先;

3.沟通:能清晰准确地表达观点,具备一定沟通表达技巧,具备调研访谈经验者优先;

4.技能:熟练运用office办公软件,尤其擅长PPT制作,熟练运用SPSS软件进行数据分析者优先;

5.思维:逻辑性强,能系统思考和分析问题,思维活跃,能主动寻找解决复杂问题的创新方法;

6.协作:责任心强,有较高的自我要求,追求极致,积极主动,自我驱动,具备良好的团队协作精神;

7.知识:需具备基本人力资源管理及品牌管理知识


新媒体运营顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,策划主导及执行全流程运作,充分施展自身独特的运营思路;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.有机会可参与到顶尖客户的品牌定位,传播策略制定,与高管面对面,畅谈商业想法;

7.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

8.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.协助主管运营微信、微博、抖音等基于各类新媒体形式的全案策划、创意构思,文化撰写,线上活动策划等;

2.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论内容创意及传播策划,输出内容创意与执行传播策划方案;

3.收集、研究网络热点话题,总结新媒体营销方法,并结合新媒体特性,对运营内容进行实时调整与更新;

4.挖掘和分析用户喜好,了解用户需求,采用有效运营手段提升用户活跃度;

5.结合时下热点,调研推广方向和趋势,跟踪、总结并分析传播数据,不断改善传播效果。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关公司的新媒体实习经验优先;

3.特质:对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:文字及创意驾驭能力强,能独立完成具有创意文案及内容输出;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,长期关注各类订阅号,强烈想长期从事新媒体岗位的意愿;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效。

品牌营销顾问(长期招聘)

工作地点:深圳


岗位价值:

1.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

2.参与从客户洽谈,资源协调及商务跟进全流程运作,充分施展自身独特的营销才能;

3.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

4.有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.依照公司的销售管理制度等相关规定,做好销售工作流程中的文件处理;

2.做好市场开发及维护工作,整理客户信息;

3.与各大知名企业HR部门保持良好的沟通,积累行业人脉,并基于公司业务模块发掘潜在商机;

4.推动潜在商机发展,制定推动策略,对商机的成单进行整体布局规划,直至签约;

5.知悉公司业务,能在项目执行中提供相关信息获取,为项目执行团队提供支持;

6.整理市场信息和市场动向,及时的为团队提供行业动态。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先),专业不限;

2.经验:有大客户销售实习经验优先;

3.特质:不要求你侃侃而谈,但要你足够自信;

4.思维:逻辑性强,能系统思考和分析问题,不要以为做营销就是你买我卖,咱们这可是技术+顾问型营销;

5.学习:学习能力强,能快速掌握新知识,这个行业总有新奇好玩的东西出现;

6.抗压:视压力为动力的闯劲,哪个营销没压力?你背负的压力都会转化成为你前进的动力;

7.协作:有较高的自我要求,追求极致,积极主动,具备良好的团队协作精神,你不能做独狼,想长远一定得懂得团队配合。


产品助理(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.表现优秀有较多机会带领1-3人团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

2.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业;

3.参与从客户洽谈,主导及执行产品全流程运作,充分展现产品思维能力;

4.培养商业思维,逐步掌控人权和财权,像CEO一样去考虑团队发展;

5.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

6.超有竞争力薪酬及项目奖金待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

7.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.负责梳理互联网项目的业务需求,协助产品经理完成需求分析、产品策划及项目推进;

2.协助完成项目进度设计制定及落地执行相关工作;

3.研究客户与用户需求,持续优化用户体验,不断提高自身的产品思维竞争力;

4.积极配合相关部门,推动项目执行,跟踪进度及状况;

5.协助产品经理根据业务需求制作需求文档,包括但不限于流程图、脑图和office文档等;

6.完成产品经理安排得其它工作


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(985/211优先);

2.洞察:有深刻的互联网产品解读,如有互联网产品商业洞察优先;

3.技能:需熟练掌握office软件,了解包括axure、visio、脑图等软件的使用;

4.特质:逻辑性强,思维活跃,具备良好的创新能力,高度的责任心,注重团队合作,踏实沉稳、重视细节;

5.沟通:有主动沟通的意愿,懂得换位思考,有组织协调经验优先;

6.思维:对互联网交互有思考,对软件产品的逻辑有全盘理解和深度解读,有实际需求分析经验优先。


综合管理专员(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.系统全面的学习体验,全面参与公司人力资源工作规划和建设; 

2.深度价值的工作内容,深入组织学习发展体系化建设和企业文化落地;

3.极其宽广的晋升空间,广阔平台,快速的成长发展机会,表现优秀有较多机会带领团队,参与团队管理,培养管理及专业能力;

4..超有竞争力的薪酬待遇,领先且全方位的福利体系(7险1金,旅游,团建基金,体检等);

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可获得期权甚至股权激励,成为合伙人。


岗位职责:

1.创造最美好的学习体验,参与公司人力资源工作规划和建设,深入组织学习发展体系的建设,包括但不限于

需求调研、培训落地、效果跟踪、员工访谈与评估、年度述职等,整合内外部学习资源,创建学习分享的机制,

打造良好的学习氛围,为全员创造最美好的学习体验;

2.打造最具温度的文化氛围,协助公司大型活动的组织策划,定期结合企业发展需求组织主题活动或相关项目落地,

将企业文化理念和价值观深入人心,发挥文化助力作用,为全员打造最具温度的文化氛围;

3.提供最可靠的后端保障,负责公司日常行政工作,包括但不限于办公用品管理、办公环境管理、行政资料与制度管理等,

为全员提供最可靠的后端保障。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历(211/985优先),人力资源相关专业优先;

2.沟通:沟通协调能力好,表达清晰,理解迅速,具备良好的沟通表达技巧;

3.技能:熟练运用office办公软件,具备良好学习能力优先;

4.思维:有较好的系统思维和逻辑思维,能系统思考和分析问题,思维活跃,能主动寻找解决复杂问题的方法;

5.执行:责任心强,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效;

6.精神:有较高的自我要求,自我驱动成长,具备良好的团队协作精神,善于主动解决问题,有乐于帮助他人的服务精神;

7.知识:具备基本人力资源管理知识优先。


投递简历
  • 品牌策划岗
  • 品牌活动岗
  • 品牌美学岗
  • 新媒体岗
  • 品牌咨询岗
  • 综合管理岗

品牌策划顾问(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业; 

2.培养商业思维,学会像CEO一样的思考路径去考虑问题;

3.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

4.有竞争力的实习福利,商业保险、旅游、团建基金等;

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可提前获得校园招聘管培生OFFER。


岗位职责:

1.服务国内知名大企业,进行项目传播,推动客户品牌建设;

2.将目光对准用户,协助策划创新性的线上/线下营销内容,进行项目落地执行;

3.从客户需求了解→头脑风暴→方案撰写提案→后期执行全程参与,让你更快更透了解流程;

4.用思考力、创造力、执行力,一起为客户创造价值,就由包括你在内的GOBRAND策划团队来完成。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历在读(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关/品牌公司实习经验者优先;

3.特质:超级热爱搞事情!对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.文案:有文案功底,可独立撰写扎心抓眼球的文案,文案风格多样,可段子可走心可严肃;

5.创意:脑洞大开,创意构思能力强,长期关注创意网站或订阅号;

6.思维:有对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考,有直面客户大咖的勇气和胆识;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效,可有力协助或独立负责项目落地执行;

9.技能:精通office软件,熟悉PS软件,掌握AI、AU等设计、音频/视频处理软件者优先。

品牌活动顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业; 

2.培养商业思维,学会像CEO一样的思考路径去考虑问题;

3.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

4.有竞争力的实习福利,商业保险、旅游、团建基金等;

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可提前获得校园招聘管培生OFFER。


岗位职责:

1.协助活动经理负责统筹运营公关活动全流程执行,制定执行管理实施方案,有效协调各方资源成功落地;

2.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论活动内容创意及传播策划;

3.收集、研究活动策划创新形式,总结及沉淀活动项目管理方法及经验,并结合热点趋势(如5G商用场景)等进行活动创新创意策划融合;

4.挖掘和分析客户喜好,维护良好客户关系,了解用户需求,采用有效运营手段增强客户和用户活动体验。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历在读(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关公司的活动实习经验优先;

3.特质:对品牌活动策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

4.统筹:活动管理及创新能力强,了解项目管理技巧,能协助完成大型活动统筹及执行;

5.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,擅长捕捉融合应用热点创意;

6.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

7.沟通:沟通协调统筹能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

8.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强,工作高效。

品牌美学顾问(长期招聘)

工作地点:广州/深圳


岗位价值:

1.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业; 

2.培养商业思维,学会像CEO一样的思考路径去考虑问题;

3.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

4.有竞争力的实习福利,商业保险、旅游、团建基金等;

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可提前获得校园招聘管培生OFFER。


岗位职责:

1.参与主导公司视觉业务,形成设计语言,输出符合客户核心视觉接触点上的相关的设计内容,包含但不限制于:

VI系统、主视觉、海报、IP形象、UI应用或其他场景周边延展等;

2.根据场景进行受众行为分析,参与组织概念讨论,定制视觉创意方案,清晰表达设计意图;

3.合理统筹内外资源,推动视觉执行落地,保证视觉输出效果;

4.协同项目组成员,优化工作流程,保证高效的业务协作模式及作品输出。


任职资格:

1.学历:本科或以上学历在读(美术院校优先),平面设计、视觉传达、新媒体设计等艺术类高校相关专业优先;

2.经验:有知名广告/公关公司平面/视觉/品牌等设计领域实习经验优先;

3.技能:熟练应用Adobe AI/PS等通用设计软件,熟练应用C4D优先;

4.创新:具备较强的商业思维,对品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,敢于创新、思维灵活;

5.思维:逻辑清晰,能够向他人有效的表达自己的设计意图及想法,并推进落地执行;

6.特质:优秀的组织协调能力及沟通理解能力,执行能力高,勇于创新挑战,抗压能力强;

7.协作:富有团队合作精神,愿意帮助他人成长。


新媒体运营顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业; 

2.培养商业思维,学会像CEO一样的思考路径去考虑问题;

3.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

4.有竞争力的实习福利,商业保险、旅游、团建基金等;

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可提前获得校园招聘管培生OFFER。


岗位职责:

1.协助主管运营微信、微博、抖音等基于各类新媒体形式的全案策划、创意构思,文化撰写,线上活动策划等;

2.定期参与内部会议,结合相关专题与品牌调性,讨论内容创意及传播策划,输出内容创意与执行传播策划方案;

3.收集、研究网络热点话题,总结新媒体营销方法,并结合新媒体特性,对运营内容进行实时调整与更新;

4.挖掘和分析用户喜好,了解用户需求,采用有效运营手段提升用户活跃度;

5.结合时下热点,调研推广方向和趋势,跟踪、总结并分析传播数据,不断改善传播效果。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历在读(985/211优先),广告、新闻、中文相关专业优先;

2.经验:有新媒体运营实习经验优先;

2.特质:对品牌策划、企业品牌管理咨询、互联网等相关领域充满热爱,对市场营销和品牌管理有基本认识和见解;

3.文案:文字及创意驾驭能力强,能独立完成具有创意文案及内容输出;

4.创意:生活中有源源不断的灵感,脑洞大开,创意构思能力强,长期关注各类订阅号,强烈想长期从事新媒体岗位的意愿;

5.思维:对事物有深入思考的习惯,有换位思考的习惯,注重系统分析、严密的逻辑推导、拥有批判性思维及同理心;

6.沟通:沟通协调能力强,表达清晰,理解迅速,善于多角度思考;

7.执行:有责任心,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效。

品牌咨询顾问(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.服务不同领域行业巨头或细分行业顶尖的企业; 

2.培养商业思维,学会像CEO一样的思考路径去考虑问题;

3.超扁平化管理,人际极简,可充分调动公司资源;

4.有竞争力的实习福利,商业保险、旅游、团建基金等;

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可提前获得校园招聘管培生OFFER。


岗位职责:

1.参与雇主品牌咨询项目工作,协助团队为企业提供雇主品牌定位、传播策略制定、人力资源品牌化等咨询服务;

2.参与项目解决方案制定、资料整合、价值提炼、战略设计、策略制定、调研诊断、数据分析、报告撰写等工作;

3.协助进行项目的整体执行、沟通协调、成果评估与汇报等工作;

4.参与雇主品牌咨询的产品、方法及工具的研究、开发、创新。


任职资格:

1.学历:211/985院校在读优先,MBA、硕士或极具潜力的本科生;

2.经验:有知名咨询公司实习经验优先;

3.沟通:能清晰准确地表达观点,具备一定沟通表达技巧,具备调研访谈经验者优先;

4.技能:熟练运用office办公软件,尤其擅长PPT制作,熟练运用SPSS软件进行数据分析者优先;

5思维: 逻辑性强,能系统思考和分析问题,思维活跃,能主动寻找解决复杂问题的创新方法;

6.协作:责任心强,有较高的自我要求,追求极致,积极主动,自我驱动,具备良好的团队协作精神;

7.知识:需具备基本人力资源管理及品牌管理知

综合管理专员(长期招聘)

工作地点:广州


岗位价值:

1.系统全面的学习体验,全面参与公司人力资源工作规划和建设; 

2.深度价值的工作内容,深入组织学习发展体系化建设和企业文化落地;

3.极其宽广的晋升空间,广阔平台,快速的成长发展机会,培养管理及专业能力;

4..有竞争力的实习福利,商业保险、旅游、团建基金等;

5.表现极为优秀,愿与公司一起长期发展成长的,可提前获得校园招聘管培生OFFER。


岗位职责:

1.创造最美好的学习体验,参与公司人力资源工作规划和建设,深入组织学习发展体系的建设,包括但不限于

需求调研、培训落地、效果跟踪、员工访谈与评估、年度述职等,整合内外部学习资源,创建学习分享的机制,

打造良好的学习氛围,为全员创造最美好的学习体验;

2.打造最具温度的文化氛围,协助公司大型活动的组织策划,定期结合企业发展需求组织主题活动或相关项目落地,

将企业文化理念和价值观深入人心,发挥文化助力作用,为全员打造最具温度的文化氛围;

3.提供最可靠的后端保障,负责公司日常行政工作,包括但不限于办公用品管理、办公环境管理、行政资料与制度管理等,

为全员提供最可靠的后端保障。


任职资格:

1.学历:大学本科及以上学历在读(211/985优先),人力资源相关专业优先;

2.沟通:沟通协调能力好,表达清晰,理解迅速,具备良好的沟通表达技巧;

3.技能:熟练运用office办公软件,具备良好学习能力优先;

4.思维:有较好的系统思维和逻辑思维,能系统思考和分析问题,思维活跃,能主动寻找解决复杂问题的方法;

5.执行:责任心强,做事细致有计划,条理清晰,执行力强工作高效;

6.精神:有较高的自我要求,自我驱动成长,具备良好的团队协作精神,善于主动解决问题,有乐于帮助他人的服务精神;

7.知识:具备基本人力资源管理知识优先。

投递简历


给年轻的渴望

 GOBRAND招聘简章



我们是谁?

直奔主题,我们就是那位在雇主品牌行业锋芒毕露的年轻人!

我们是一家跨届4A广告、品牌咨询、管理咨询的高速成长型公司,将逐步发展为集品牌“咨询*策划*数字化”为一体,

为企业提供雇主品牌管理全面解决方案的行业领先的专业公司,我们拥有自己独特的磁力场,吸引着众多的能力注入,

让我们更为强大。


磁力点1:无限想象的发展潜能

GOBRAND是一家将逐步发展为集品牌“咨询*策划*数字化”为一体,为企业提供雇主品牌综合解决方案的公司。

若你对企业品牌咨询、管理咨询、品牌策划、互联网、产业数字化等领域充满热爱,这里定会成为你施展才能的沃土。

无论你希望多元化发展还是专业化深耕,在这里,总能找到你想要的答案。


磁力点2:超级豪华的客户阵容

GOBRAND的低调立足于实力与品质,其服务客户主要为国际巨头或细分领域行业全球领先且具有持续深度爆发

潜力的企业,并为客户提供战略式的长期顾问服务。也许对你对这些品牌并不陌生:屈臣氏、周大福、中国三星、

字节跳动、远景能源、中兴通讯、沃尔玛、安利、OPPO、网易、吉利集团、平安集团、商汤科技等,这都是能

让我们一抔深醉的成长沃土。


磁力点3:深度价值的工作内容

谁的青春不迷茫?热爱是冲破一切迷雾的理由与答案。在GOBRAND,挖掘更多可能的自己:对话企业高管、

探索企业战略、战术、品牌定位、品牌战略、营销战略、人力资源战略、新零售、互联网、产业数字化、消费升级、

消费下沉、用户体验、科技、历史、人文、创新等,当这些关键词与你的工作深度连接,成为你谈吐的日常,职场高

速成长指日可见。


磁力点4:无边无界的施展空间

一切以客户为中心,打造为客户服务的高效组织能力体系。只要能为客户创造更多引领的价值,在无限扁平化的组

织架构里,初加入的你即可拥有调配公司一切资源的权力。让CEO服务于你的工作?全部资源为你运作项目充分赋能?

成为别人家的孩子,也许工作十年都难,而这里,只需你入职的那一秒。


磁力点5:高效正确的成长方式

正确的思维产生正确的行为,正确的行为转化有效的能力,有效的能力积累优质的经验,优质的经验反哺思维的提升。

所有的一切,不仅希望你在能力上得到高速成长,更希望你在思维方式上得到高效转化:三位一体的学习心法、八步

为营的策划方法、品牌战略模型、用户增长模型、定位模型……各种信手拈来的方法论,成长的不止于职场,还有人生。


磁力点6:多维跨界的职业能量

GOBRAND紧握时代发展的脉搏,不仅持续为市场提供具有竞争力的产品和服务,更以打造响应未来世界的复合型

人才为己任。在这里,你可以全面提升自己的品牌咨询、管理咨询、创意策划、数字化等多边复合能力。所有的积累,

终将让你的光与热被更多人看见。当然,我们为你骄傲的,已不是N多名企不断抛来的橄榄枝,而是你终将成长为一个

更美好的自己。




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